就活– category –

今回は就活がうまくいかないときに取るべき行動について解説していきます。 「就活がうまくいかなくてつらい」「どこでもいいから内定がもらえればそれでいい」「就活なんてやる意味がない」といったような、就活に対して後ろ向きになっている人ほど、ぜひ...

就活MAFIAです。今回は就活を始めたばかりの人に向けてのアドバイスを書いていこうと思います。 近年、就活の早期化は進んでおり、大学入学時から自分のキャリアを逆算しながら動いている学生も増えてきました。 少なくとも、この記事に興味を持っていただ...

内定者時代。それは内定をもらい卒業するまでの期間を指しており、人生最後の夏休みといっても過言ではありません。理系の学部生を除き多くの人は単位を修得し終わり暇な時間となります。 とはいえその暇な時間を何に使おうか迷ってしまうこともしばしば。...

こんにちは！
今回は就活に成功している人達が、普段から意識的に行っていることをアンケートしてまとめてみました！ 意識が変わると行動が変わります。
是非、就活に成功する人がどのようなことを考えながら、就職活動を乗り越えていたのかを知り、自身の意識、ならびに行動を変革させていきましょう！

突然ですが、自分の思考力に自信がありますか？ 就活では「ケース面接」や「グループディスカッション」をはじめとして、その場での思考力が求められることが多々あります。実際にビジネスの場でも、ただ言われたことをするだけではなく、自分で思考して行...

突然ですが、みなさんは「録画面接」って受けたことありますでしょうか？ コロナの流行し採用プロセスも変わり、今では当たり前となり、みなさんが受けている企業でもあるかと思います。 そこで、今回は私たちが意識していた点と実際に企業から出題された質問例をご紹介します！

今日は企業研究をしている人もこれからの人もこの観点を押さえておけば、その企業のことを深く理解できる!という項目をまとめました！ ぜひ、最後まで読んでさらにあなたの第一希望の企業の理解を深めてください！

企業によって求める人物像は異なりますが、同じような質問がされる、という風に感じたことは無いでしょうか？ それは、企業が求める人物像を探すために「知りたい情報」が似ているからなのです。 この記事を読むことで、「企業が採用する目的」を考え、本質をつかみましょう。 また、「パーソナリティを問う」の質問の意図を理解したところで、実際に我々が出された質問や対策しておくといいと思う質問を32選を紹介します。

一流のビジネスマンになるために欠かせないこての一つとして「リベラルアーツを磨くこと」が挙げられています。まずは、リベラルアーツについて説明します。 古代ギリシア・ローマに理念的な源流を持ち、ヨーロッパの大学制度において中世以降、19世紀後半...

不動産業界の業務内容は企画、土地開発、土地・物件の売買、管理など多岐にわたります。そのうち、企画・土地開発をメインで行うのが「デベロッパー」と言われます。 三井不動産・三菱地所・住友不動産・野村不動産・東急不動産・森ビル・東京建物・NTT都...