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今回は、就活Tipsについて解説していこうと思います。就活において「面談」や「OB訪問」は非常に重要な役割を果たしてきますが、この場の効果を最大化させたいと思いませんか？ 自己分析は1人でするよりも、面談(＝他社との対話)を通して深めていく方がよ...

いきなりですが、皆さんは自分のガクチカに自信がありますか？ガクチカの完成度は努力で高めることができます。今回は4つのポイントを紹介していくので、ぜひ参考にしてください。 今回でガクチカ完全攻略シリーズは最終回です。以前の記事を読んでいない...

今回は、タイトルにもあるように面接でアピールすることがないという学生に向けての記事となっております。ガクチカも自己PRも何を話したらいいかわからない、そもそも自分にはアピールすることがないということで悩んでいる就活生もいるのではないでしょ...

企業によって求める人物像は異なりますが、同じような質問がされる、という風に感じたことは無いでしょうか？ それは、企業が求める人物像を探すために「知りたい情報」が似ているからなのです。 この記事を読むことで、「企業が採用する目的」を考え、本質をつかみましょう。 また、「パーソナリティを問う」の質問の意図を理解したところで、実際に我々が出された質問や対策しておくといいと思う質問を32選を紹介します。

【はじめに】 コロナ禍での就職活動はオンライン化が進み、これまでのスタイルとは大きく変わってきました。主に21卒～22卒の就職活動においてオンライン化の動きが急速に進みました。そして、この動きは今後も続いていくと予想されています。コロナが収束...

①事実だけではなく、「人となり」を盛り込む！ ⑵「定量化」だけでは客観性は担保されない！ ③「再現性」の強調を忘れないようにしよう！ ④「目的意識」ができているかをチェック！ この4つの項目を抑えることができれば、あなたも就活無双するエピソードが作れるようになります。

今回は、就活において面接で聞かれることが多い「就活の軸」について徹底的に解説していきます。これから就活を始める・本腰を入れていく人はもちろん、納得のいく就活をしたい人はぜひ最後まで読んでいってください。 【就活の軸とは】 就活の軸とはどう...

こんにちは！ 今回は答えるのが難しく、就活生を悩ませがちな「挫折経験」についての記事となります。 皆さんは挫折経験が聞かれる意図を考えたことがありますか？ 今回この記事では挫折経験が聞かれる意図を4つにまとめて整理してみました。 この記事を読んで、意図から逆算して考え、就活を戦略的に行えるようになりましょう！

今回は最終面接に落ちたという人へ向けて記事を執筆していきます。多くの人が焦りや不安を抱いていると思うのですが、この記事を読んで次につなげるための正しい行動と心の持ち方を身に着けていきましょう。 【最終面接で見られていること】 まずは、最終...

GD（グループディスカッション）で自分の役割を考えてみたことはありますか？ 今日は「GD（グループディスカッション）の立ち振る舞い方による特性分類とワンポイントアドバイス」をまとめてみました！ 自分はどのタイプなのかを分析し、ワンポイントアドバイスを活かしつつ、レベルアップしていきましょう！