こんにちは！就活MAFIAです。
今回は就活の最初の関門Webテストについて、代表的な種類と対策を紹介します。
あなたの魅力を伝える面接に進めるためにも、しっかり対策して面接に備えましょう！
SPI
現在就活市場において最も多くの企業が導入をしているWebテストになります。
テストセンター型と自宅受験型の2つのパターンが存在します。
能力適性検査(約35分)
言語(国語):日本語に関する一般的な基礎知識を測定
非言語:論理的思考力、数量的処理能力を測定
言語(英語*テストセンターのみ):中学受験~大学受験レベルの難易度のテストになります。
性格適性検査(約30分)
検査されている要素としては、
①行動的性格（社交性など）
②意欲的性格（達成意欲など）
③社会関係的性質（困難時の行動パターンなど）
④情緒的性格（ストレスとの向き合い方など）
また、そのほかにも検査を通じて、職務適応性、組織適応性（仕事や組織風土への適応性）を測定しているといわれています。
ポイント
Web型においては誤謬率は測定していない為、分からない問題に関しても、正解と思われる答えを回答し、空欄を極力なくすことがオススメです。
TG-WEB
モルガン·スタンレー,S&を始めとして難関企業が導入しているWebテストになります。
旧型と新型の2つのパターンがあり難易度に対して制限時間が短いという特徴があります。
ポイント
WebテストのURLの中に「assessment.c-personal.com」や「assessment.e-gitest.com」が入っているようであれば、TG-WEBによる選考である可能性と言われています。初見では難しい問題も多いため、一度対策をしてみることを勧めします。
玉手箱
総合商社を始めとして戦略コンサルティングファーム等を筆頭に就活市場における難関企業が導入をしているWebテストになります。
テストセンター型(C-GAB)と自宅受験型の2つのパターンが存在します。
ポイント
そして玉手箱を解く際に必要なアイテムがあります。それは、「電卓」です。
計数の問題を短時間で解くためには必須となってきますので、用意しておきましょう！
対策
最後にWebテストに合格するための対策で実際に私たちがしていたことを紹介します。
志望企業·業界の出題テストの形式を事前にキャッチアップする。
2021年は総合商社においてSPIテストセンターがGAB形式に切り替わるという大きなトレンドがありましたが、基本的にはどの企業も昨年使用した形式のWebテストを今年も導入するはずです。
まずは、志望業界のWebテスト方式を徹底的に対策しましょう。
参考書を購入して対策をする
各形式において出題される問題の傾向は、新しい問題が増えることはあっても単年で大幅にその傾向が変更されることはほぼ無いであろうと考えられます。
『対策方法が分からない』という方は、まず参考書を購入し、全体を1~2周ほどしてみましょう。
何度も実践を重ねる
実は各テスト形式の問題のストック量はそう多くなく、何度も選考を重ねることで「この問題は前解いたことがあるな」 という感触が醸成されます。
過去に1度といた問題数のストックを増やすことは本命企業受験時のミス防止に繋がるだけでなく、問題を解く時間の大幅な削減にも繋がる為、事前に複数回の実践経験を積んでおきましょう。
仲間や就活のプロと対策をする
Webテストを一人で対策することが得意でない人もいるかと思います。
そういう人は友人や仲間と一緒にやることで、やる気を持続できるだけでなく、情報交換ができます。
就活MAFIAでは全国の優秀な仲間が集まったコミュニティを運営しておりますので、
「一人で就活するのは難しい」「客観的なアドバイスが欲しい」といった方はぜひここで就活仲間を見つけてみてください！
また、Webテストがどうしても苦手な方もいると思います。
そういったときは、キャリアの専門家に相談してみるもありかもしれません。
中には、Webテストなしで受けれたり、特別ルートでWebテスト免除がある場合もありますので、自分の行きたい企業について聞いてみるのもありかもしれません。
おススメのツールとキャリアの専門家を紹介するのでぜひ参考にしてみてください！
まとめ
今回は 代表的なwebテスト３選の解説と対策について紹介しました！
しっかり対策をして、ぜひ就活を無双してください！
就活MAFIAでは全国の優秀な仲間が集まったコミュニティを運営しております。
皆さんの就活成功、そして本質的な意思決定を支援しております。
「一人で就活するのは難しい」「客観的なアドバイスが欲しい」といった方にオススメです。
興味がある方のご応募お待ちしております。
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